8th Pay Commission: अगर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ तो सैलरी कितनी बढ़ेगी

1 करोड़ से ज्यादा लोगों को फायदा होने की उम्मीद

इसके फैसलों से 1 करोड़ से ज्यादा लोगों को फायदा होने की उम्मीद है। इनमें करीब 50 लाख केंद्र सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स शामिल हैं, जिनमें रेलवे, रक्षा कर्मी और रिटायर कर्मी भी हैं। गौरतलब है कि केंद्र सरकारी कर्मचारी और सशस्त्र बलों के जवान भारत के 60 करोड़ कामगारों में से सिर्फ 0.7% हैं और देश के फॉर्मल सेक्टर का करीब 9% हिस्सा हैं।

कई कर्मचारी और पेंशनभोगी संगठन अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 3.83 के बीच की माँग कर रहे हैं। फिलहाल 8वें वेतन आयोग ने कोई आधिकारिक सिफारिश नहीं की है, और केंद्र सरकार को भी इसे लागू करने से पहले मंजूरी देनी होगी।

मूल फॉर्मूला: मौजूदा मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर = नया मूल वेतन

उदाहरण के लिए, 7वें CPC में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे मूल वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया था।

पे मैट्रिक्स लेवल 7वें CPC का मूल वेतन 8वें CPC (2.57 फिटमेंट से अनुमानित)

लेवल 1: ₹18,000 ₹46,260

लेवल 2: ₹19,900 ₹51,143

लेवल 3: ₹21,700 ₹55,769

लेवल 4: ₹25,500 ₹65,535

लेवल 5: ₹29,200 ₹75,044

लेवल 6: ₹35,400 ₹90,978

लेवल 7: ₹44,900 ₹1,15,393

लेवल 10: ₹56,100 ₹1,44,177

लेवल 13: ₹1,23,100 ₹3,16,367

लेवल 18: ₹2,50,000 ₹6,42,500