8वें वेतन आयोग से सेना को बड़ी उम्मीद, न्यूनतम सैलरी में 25-35% बढ़ोतरी संभव

नई दिल्ली. केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी मिलने के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में उम्मीदें बढ़ गई हैं. माना जा रहा है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशों से कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है. खासतौर पर सशस्त्र बलों के जवानों को इससे बड़ा फायदा मिलने की संभावना जताई जा रही है.

तीनों सेनाओं के जवानों को मिलेगा फायदा
नए वेतन आयोग की सिफारिशों का असर थलसेना, नौसेना और वायुसेना के जवानों पर भी पड़ेगा. शुरुआती अनुमानों के मुताबिक सेना के जवानों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में करीब 25 से 35 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों और सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा.

फिटमेंट फैक्टर तय करेगा सैलरी
वेतन आयोग के तहत सैलरी बढ़ोतरी में फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका होती है. यही फैक्टर तय करता है कि मौजूदा बेसिक सैलरी को कितने गुणा करके नया वेतन तय किया जाएगा. रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार मौजूदा 2.57 फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर करीब 2.86 तक कर सकती है. अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है.

पेंशनर्स और पूर्व सैनिकों को भी लाभ
नए वेतन आयोग की सिफारिशों का फायदा केवल काम कर रहे कर्मचारियों को ही नहीं बल्कि पेंशनर्स को भी मिलने की उम्मीद है. अनुमान है कि करीब 65 लाख पेंशनर्स, जिनमें बड़ी संख्या में पूर्व सैनिक भी शामिल हैं, इससे लाभान्वित हो सकते हैं. इसके अलावा समय-समय पर महंगाई भत्ता (DA) में होने वाली बढ़ोतरी भी उनकी आय को और बेहतर बना सकती है.

लाखों कर्मचारियों की नजर आयोग की सिफारिशों पर
कुल मिलाकर नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद करीब 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स प्रभावित होंगे. विशेषज्ञों का मानना है कि यदि प्रस्तावित बदलाव लागू होते हैं तो यह रक्षा सेवाओं सहित पूरे सरकारी तंत्र के कर्मचारियों की आय में बड़ा सुधार ला सकता है. फिलहाल सभी की नजर आयोग की अंतिम रिपोर्ट और सरकार के फैसले पर टिकी हुई है.