अंतिम तिथि और आयु सीमा
बता दें, भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 11 अप्रैल 2026 है, जो बेहद नजदीक है। ऐसे में उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि लास्ट डे के रश से बचने के लिए जल्द से जल्द आवेदन कर लें।
भर्ती प्रक्रिया में आयु सीमा की बात करें तो इसके लिए न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष होनी चाहिए, जिसकी गणना 11 अप्रैल 2026 से ही होगी। वहीं SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष और OBC उम्मीदवारों को 3 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
आवेदन के लिए योग्यता (Eligibility Criteria)
इस भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से न्यूनतम 50% अंकों के साथ 10वीं (Matriculation) पास होना अनिवार्य है। साथ ही संबंधित ट्रेड में ITI (NVC/SCVT) सर्टिफिकेट होना भी जरूरी है।
आवेदन शुल्क की बात करें तो सामान्य/OBC/EWS के लिए 100 रु फीस रखी गई है, वहीं SC/ST/महिला/PWD के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
रेलवे ने इस भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया को बेहद सरल रखा है। इसमें 10वीं और ITI के प्राप्त अंकों के औसत यानी मेरिट लिस्ट के आधार पर मेरिट तैयार की जाएगी। मेरिट में आने वाले उम्मीदवारों को ओरिजिनल डॉक्यूमेंट्स की जांच (डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन) के लिए बुलाया जाएगा। साथ ही अंतिम चयन से पहले उम्मीदवारों का फिटनेस टेस्ट भी किया जाएगा।
आवेदन कैसे करें? (How to Apply Step by Step Guide)
इच्छुक उम्मीदवार 11 अप्रैल 2026 तक नीचे दिए गए चरणों का पालन कर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं-
Step 1: सबसे पहले रेलवे भर्ती सेल की आधिकारिक वेबसाइट rrc.scr.indianrailways.gov.in पर जाएं।
Step 2: होमपेज पर “Apprentice Recruitment 2026 Notification” के लिंक पर क्लिक करें।
Step 3: अब “New Registration” बटन पर क्लिक कर अपना विवरण दर्ज करें।
Step 4: पंजीकरण के बाद प्राप्त यूजर आईडी और पासवर्ड से लॉगिन करें।
Step 5: आवेदन फॉर्म में मांगी गई सभी शैक्षणिक और व्यक्तिगत जानकारी सावधानीपूर्वक भरें।
Step 6: अपनी फोटो, हस्ताक्षर और ITI/10वीं की मार्कशीट स्कैन करके अपलोड करें।
Step 7: यदि लागू हो तो ऑनलाइन मोड (UPI/Card/Net Banking) से फीस जमा करें और फॉर्म सबमिट करें।
Step 8: फॉर्म सबमिट करने के बाद उसका एक प्रिंटआउट और रजिस्ट्रेशन नंबर भविष्य के संदर्भ के लिए सुरक्षित जरूर रख लें। यह एक ट्रेनिंग (Apprentice) पद है, जो भविष्य में रेलवे की स्थायी नौकरियों (Group D आदि) में 20% कोटा और वरीयता दिलाने में सहायक होता है।
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