
इंफोसिस ने कर्मचारियों के लिए नई रिवॉर्ड स्कीम शुरू की है, जिसमें इंटरव्यू लेने पर ₹700 नकद इनाम मिलेगा. यह स्कीम 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी. कर्मचारियों में मिश्रित प्रतिक्रिया है.

- इंफोसिस ने इंटरव्यू लेने पर ₹700 नकद इनाम की स्कीम शुरू की.
- यह स्कीम 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी.
- कर्मचारियों में इस स्कीम को लेकर मिश्रित प्रतिक्रिया है.
नई दिल्ली. देश की टॉप आईटी कंपनियों में शुमार इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों के लिए एक अनोखी रिवॉर्ड स्कीम शुरू की है. मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के मुताबिक, अब यदि कोई कर्मचारी नए कैंडिडेट का इंटरव्यू लेता है तो उसे हर इंटरव्यू के लिए सीधे ₹700 नकद इनाम मिलेगा. यह स्कीम 1 जनवरी 2025 से प्रभावी मानी जा रही है, यानी पिछले पांच महीनों में जो इंटरव्यू लिए गए हैं, वे भी इसमें काउंट होंगे. इस पहल का मकसद कंपनी की हायरिंग प्रक्रिया को और अधिक इनहाउस बनाना और कर्मचारियों को भर्ती प्रक्रिया में सक्रिय भागीदारी के लिए प्रोत्साहित करना है.
कर्मचारियों के बीच असंतोष
बाहरी एजेंसियों पर निर्भरता घटाने का प्रभाव
हालांकि कंपनी प्रबंधन का मानना है कि यह इनिशिएटिव इंटरव्यू प्रक्रिया की क्वालिटी बढ़ाने और अच्छी टैलेंट हायरिंग में मदद करेगा. साथ ही, इससे टीमें इंटरनल हायरिंग को ज्यादा प्राथमिकता देंगी और बाहरी एजेंसियों पर निर्भरता घटेगी. विशेषज्ञों का मानना है कि ₹700 प्रति इंटरव्यू भले ही बहुत बड़ी रकम न लगे, लेकिन अगर कोई टीम हेड महीने में 10 इंटरव्यू भी करता है, तो उसके लिए यह स्कीम न केवल मोटिवेशन का स्रोत बनेगी बल्कि कंपनी की भर्ती रणनीति को भी मजबूत बनाएगी. आने वाले समय में यह देखा जाएगा कि इंफोसिस की यह पहल इंडस्ट्री में नई ट्रेंड सेट करती है या नहीं.
जय ठाकुर 2018 से खबरों की दुनिया से जुड़े हुए हैं. 2022 से News18Hindi में सीनियर सब एडिटर के तौर पर कार्यरत हैं और बिजनेस टीम का हिस्सा हैं. बिजनेस, विशेषकर शेयर बाजार से जुड़ी खबरों में रुचि है. इसके अलावा दे…और पढ़ें
जय ठाकुर 2018 से खबरों की दुनिया से जुड़े हुए हैं. 2022 से News18Hindi में सीनियर सब एडिटर के तौर पर कार्यरत हैं और बिजनेस टीम का हिस्सा हैं. बिजनेस, विशेषकर शेयर बाजार से जुड़ी खबरों में रुचि है. इसके अलावा दे… और पढ़ें
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