टीसीएस या इंफोसिस, किसने बढ़ाई ज्‍यादा सैलरी, IT सेक्‍टर में कौन सी कंपनी देगी सबसे ज्‍यादा नौकरियां

नई दिल्‍ली. अमेरिकी राष्‍ट्रपति के टैरिफ वॉर के बाद से भारतीय आईटी कंपनियां काफी दबाव में हैं. इसका असर उनके तिमाही नतीजों पर भी दिखा है. यही वजह है कि देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टीसीएस ने फिलहाल अप्रैल में अपने कर्मचारियों का सैलरी इंक्रीमेंट नहीं करने का फैसला किया है. ऐसे में आईटी सेक्‍टर से जुड़े लोगों के मन में यह सवाल भी जरूर आया होगा कि बाकी कंपनियों की क्‍या प्‍लानिंग है.

मुनाफे में गिरावट ऊपर से टैरिफ वॉर की वजह से ग्‍लोबल मार्केट में छाए संकट के बीच नया वित्‍तवर्ष शुरू हो चुका है. ऐसे समय में सबसे ज्‍यादा उम्‍मीद कर्मचारियों को होती है, जो सालभर मेहनत से काम करके सैलरी बढ़ने की आस लगाए होते हैं. टीसीएस के अलावा अन्‍य कंपनियां जैसे इन्‍फोसिस, एचसीएल और विप्रो की सैलरी इंक्रीमेंट और हायरिंग को लेकर क्‍या प्‍लानिंग है.

टीसीएस का क्‍या है प्‍लान
टीसीएस ने भले ही अप्रैल में इंक्रीमेंट न करने की बात कही हो, लेकिन देश की यह सबसे बड़ी आईटी कंपनी चालू वित्‍तवर्ष में भी करीब 42 हजार ट्रेनी को हायर करने का प्‍लान बना चुकी है. टीसीएस ने बताया है कि 31 मार्च तक उसके यहां नौकरी छोड़कर जाने वालों की दर 13.3 फीसदी थी. बावजूद इसके कंपनी ने 6,433 कर्मचारी और बढ़ाए हैं. अब टीसीएस में 6,07,979 कर्मचारी काम करते हैं. कंपनी ने छंटनी को लेकर अभी तक कोई बात नहीं कही है.

इंफोसिस की भी बड़ी प्‍लानिंग
इंफोसिस के सीएफओ जयेश संघराजका ने पिछले दिनों 20 हजार फ्रेशर्स को हायर करने का ऐलान किया था. पिछले वित्‍तवर्ष में कंपनी ने 6,388 नए कर्मचारी जोड़े और अब यह संख्‍या बढ़कर 3,23,578 हो गई है. कंपनी ने कुछ कर्मचारियों का सैलरी इंक्रीमेंट जनवरी में कर दिया, जबकि बाकी का वेतन अप्रैल से बढ़ाने की बात कही है. कंपनी ने ज्‍यादातर कर्मचारियों की सेलरी 5 से 8 फीसदी तो टॉप परफॉर्मर का इंक्रीमेंट 10 से 12 फीसदी तक करने की बात कही है. हालांकि, कंपनी छोड़कर जाने वाले कर्मचारियों की दर भी 14.1 फीसदी है.

विप्रो सुस्‍त, अब बढ़ाएगी तेज कदम
भारतीय आईटी कंपनी विप्रो ने पिछले वित्‍तवर्ष में सिर्फ 612 कर्मचारियों को जोड़ा, जबकि उसने 12 हजार फ्रेशर्स को हायर करने का ऐलान किया था. कंपनी में कुल कर्मचारियों की संख्‍या बढ़कर 2,33,346 पहुंच चुकी है, जबकि कंपीन छोड़कर जाने वालों की दर 15.3 फीसदी है. विप्रो ने भी इस साल अभी तक सैलरी बढ़ाने का कोई फैसला नहीं किया है. हालांकि, कंपनी के एचआर का कहना है कि सितंबर के आसपास इंक्रीमेंट किया जा सकता है.

एचसीएल का भी यही हाल
आईटी कंपनी एचसीएल ने मार्च तिमाही में 2,665 कर्मचारियों की भर्ती की, जो इससे पहले के साल से कम है. कंपनी ने पिछले वित्त वर्ष में 7,829 फ्रेशर्स भी हायर किए और कुल कर्मचारियों की संख्‍या 2,23,420 पहुंच गई. हालांकि, अन्‍य आईटी कंपनियों की तरह एचसीएल ने भी सैलरी इंक्रीमेंट और हायरिंग को लेकर कोई ऐलान नहीं किया है.